更新时间:2023-07-12
爱问共享资料企业员工培训的通知(含培训方案)文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,开云官方网站XX有限公司XX办字〔201X〕X号关于下发《XX有限公司201X年职工培训方案》的通知公司各单位部门为改善公司各级各类员工知识结构提升员工综合素质提高员工工作技能工作态度和行为模式满足公司快速发展需要更好的完成公司的各项工作计划与工作目标结合公司实际将职工培训方案下发给大家请各单位部门按照培训方案认真组织实施并就有关要求通知如下1公司单位部门必须高度重视此次职工培训对本单位部门的培训工作一定要认线综合部负责做好本次培训具体工作安排包括培训时间地点内容参加培训职工的签到及学习情况等工作并建立职工培训档案3公司全体...
XX有限公司XX办字〔201X〕X号关于下发《XX有限公司201X年职工培训方案》的通知公司各单位部门为改善公司各级各类员工知识结构提升员工综合素质提高员工工作技能工作态度和行为模式满足公司快速发展需要更好的完成公司的各项工作计划与工作目标结合公司实际将职工培训方案下发给大家请各单位部门按照培训方案认真组织实施并就有关要求通知如下1公司单位部门必须高度重视此次职工培训对本单位部门的培训工作一定要认线综合部负责做好本次培训具体工作安排包括培训时间地点内容参加培训职工的签到及学习情况等工作并建立职工培训档案3公司全体员工要切实根据本部门的培训计划认真学习提高自我要坚持个人日常自学养成终身学习的好习惯力求在今后的工作中实现新突破同时在此培训学习期间公司员工要及时分析自己在工作中存在的不足找出自己的差距认真做好总结工作附XX有限公司201X年职工培训计划XX有限公司二O一X年X月X日主题词培训方案通知发公司经理各单位部门存档共印XX份XX有限公司综合部201X年X月X日印XX有限公司XX办字〔201X〕X号XX有限公司培训计划方案一培训目的为改善公司各级各类员工知识结构提升员工综合素质提高员工工作技能工作态度和行为模式满足公司快速发展需要更好
的完成公司各项工作计划与工作目标二培训原则本次职工培训重点强调以综合素质提升为核心打造高效团队为目标的培训思路突出专业知识和团队凝聚力提升注重培训实用性同时采用多样化的培训模式寓教于乐提升员工学习积极性三培训工作领导小组组长XX副组长XX成员XX四培训范围公司全体职工机关人员施工管理员车间生产人员后勤人员五培训方式和内容一自我学习1建立职工阅览室针对公司全体职工订阅各类专业及提升个人素养的书籍杂志及报刊根据自身需求可自行到职工阅览室进行借阅1时间201X年X月X日mdash201X年X月X日2方式考核针对公司机关人员施工管理员到阅览室自行借阅书籍每人至少阅读一本书并书写读书心得体会于201X年X月X日前以单位部门的形式交综合部于201X年X月X日-X月X日由工作领导小组进行综合评比打分根据最终打分评比情况进行排名前三名第一名设一名奖励500元读书卡第二名设两名各奖励300元读书卡第三名设三名各奖励200元读书卡后三名设立三名各罚款200元2公司机关人员施工管理员可根据自身实际需求提报相关网课书籍报各单位部门经理确认报综合部审核经公司经理批准予以购买报销因职工个体需求差异性较大不作具体考核要求二集中学习1针对公司机关人员施工管理员由综合部与技术研发部
配合聘请专业讲师讲授涵盖员工形象礼仪安全生产技术经营管理市场营销人力资源及财务等相关的专业知识1时间201X年X月X日mdash201X年X月X日2方式考核针对公司机关人员施工管理员根据公司组织安排的每期培训进行考核量化由授教讲师自行出题对参加培训人员进行考核打分工作领导小组根据出勤率会场纪律和打分情况进行评比打分根据最终打分评比情况进行排名前三名第一名奖励500元第二名奖励300元第三名奖励200元后三名各罚款100元2针对公司机关人员施工管理员公司结合工作实际开展主题讲座集中观看影像资料网络课程光盘资料等活动丰富培训方式充实培训内容1时间201X年X月X日mdash201X年X月X日2方式考核针对公司机关人员施工管理员根据公司组织安排的每期培训进行考核量化参训职工书写个人学习心得工作领导小组根据出勤率会场纪律和个人学习心得进行评比打分根据最终打分评比情况进行排名前三名第一名奖励500元第二名奖励300元第三名奖励200元三外部学习针对公司机关人员施工管理员依据各单位部门提报的外派培训计划结合实际情况由综合部统一合理安排1时间201X年X月X日mdash201X年X月X日2方式考核针对公司机关人员施工管理员根据公司组织安排的每期培训进行考核量化参
训职工书写个人学习心得并组织交流学习工作领导小组根据个人学习心得和交流学习情况进行评比打分根据最终打分评比情况进行排名前两名第一名奖励500元第二名奖励300元4趣味活动公司全体职工以单位部门的形式进行报名由综合部技术研发部统一安排组织趣味活动舒缓员工紧绷神经的同时提高员工配合协作团结互助以及养成健康有益的生活方式1时间201X年X月X日mdash201X年X月X日2方式标准全体职工应积极参与公司组织的趣味活动遵守游戏规则施展自身特长展现职工活力根据最终职工比赛情况进行排名前三名个人第一名奖励300元标准实物第二名奖励200元标准实物第三名奖励100元标准实物前三名团体第一名奖励800元第二名奖励600元第三名奖励400元参与职工发放30元标准实物的参与奖六其他1上述计划方案每一项内容具体实施方案将在实施前统一公布保障职工对职工培训的参与度与积极性2此次职工培训时间表有可能因公司总体部署或天气原因发生一定调整具体执行日期以活动前公示方案为准3此次职工培训将充分利用社交平台进行沟通交流全体职工须熟练QQ群微信群等社交软件不再进行逐一电话通知请相关单位部门负责人联络员及时关注动态七培训计划详见《XX公司培训计划表》XX有限公司综合部201X年X月X日印
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