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　　青年干部作为干部队伍中的后备力量和储备资源，是国家干部队伍的生力军，因此，做好青年干部的教育培训工作意义重大。

　　青年干部具有很强的可塑性， 应培养树立坚定不移的理想信念。理想信念是精神之钙，是支撑人坚定事业信心的动力源泉。青年干部是国家的后背骨干力量，加强理想信念的培养，可以将贪婪培训、堕落、腐化扼杀在萌芽状态，尤其是要注重这方面的塑造。当前，在干部培训中业务技能培训安排课程较多，而忽略了理想信念的塑造，这是不健全的。 青年干部处在人生事业发展的重要事情，科学、正确引导，为其修枝剪叶，可以促使青年干部健康成长。青年干部由于工作阅历相对欠缺，在处理复杂问题的时候，容易迷失方向或者无所适从、不知所措，需前辈们指点迷津，帮助他们走出困难，获得经验。适时科学地对青年干部进行业务培训，给予行动点拨开云官方网站，青年干部的成长步伐将会更加稳健。

　　青年干部是国家的后备力量，是时代的弄潮儿，是党和国家的接班人，为其提供教育培训机会，就是在为国家发展储备人才。孙中山说，治国经邦，人才为急。行业的发展不能出现青黄不接的现象，否则就会出现断层，技术得不到延伸，文化得不到传承，将会失去活力。国家的发展亦是如此，抓好青年干部的教育培训工作，就是在为国家的发展培养接班人开云官方网站。

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　　历史证明，只有不断推动干部新老交替，才能为党的事业发展不断注入新鲜血液。培养选拔优秀年轻干部是推动经济社会跨越式发展的现实需要。跨越式发展是当前和今后一个时期经济社会发展的总目标。实现这一目标，从长远来说，关键是要培养造就一大批能够担当重任的年轻干部。实践表明，年轻干部作为后备力量，如果培养选拔工作跟不上，干部队伍就会青黄不接，发展难免会受到影响，显然，培养选拔年轻干部不仅仅是一项具体工作，而是关系大局、影响长远发展的战略性工作。

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　　因此，抓好青年干部的教育培训工作是提升干部队伍综合素质的重要课程，是推动学习型、创新型、服务型机关团体的重要把手，对于促进个人成长、社会发展影响深远。（封依含）返回搜狐，查看更多