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　　“通过参加省委组织部在浙江省举办的营造一流营商环境专题培训班，进一步提高了我们服务营商环境的本领，为打造云南营商环境升级版找到了思路。”日前，参加2023年云南省营造一流营商环境专题培训班的一名学员说。

　　近年来，我省坚持需求导向、目标导向、结果导向，持续健全优化干部教育培训流程，紧扣贯彻落实习对云南作出的“一个跨越”“三个定位”“五个着力”“四个突出特点”的重要指示精神，围绕省委、省政府中心工作，坚持“缺什么、补什么，干什么、学什么”原则，瞄准干部参训需求，靶向发力开云官方网站、精准施策，分级分类系统提升领导干部专业化能力，以干部队伍能力水平的不断增强，全面提高全省现代化建设战斗力。

　　省委组织部坚持每年开展培训需求调研，主动了解干部培训需求，并广泛听取干部对开展专业化能力培训的意见建议。去年以来，结合党中央重大决策部署和省委、省政府中心工作以及干部需求调研，聚焦壮大资源经济、园区经济、口岸经济以及营商环境、乡村振兴、民族团结进步示范区建设等专题，举办专业化能力培训班210期，编印《营造一流营商环境百问百答百案例》《壮大“三大经济”案例选编》《中青年干部专业化能力提升15讲》《领导干部应知应会知识读本》等教材。坚持每年到省外知名高校举办10期培训班，让干部走出去开阔眼界，学习发达地区经济社会高质量发展经验。2022年，在县（市、区）党政正职出省培训班中创新开展“招商引资招才引智”“云品出滇”活动，以训招商、以学促引，检验了领导干部实战实训、训用一体的实效。

　　结合省情实际，我省用好用活送教下乡和网络培训两大资源，发挥“一竿子插到底”和实战实用两个功能，帮助基层解决培训资源匮乏、培训经费短缺等问题，不断补齐基层干部专业化能力短板。省级每年组织省级培训机构“直插”县（市、区）举办50期送教下乡培训班，推动优质培训资源更好地服务基层。同时开云官方网站，建好用好云南省干部在线门优质网络课程，每年开设培训专题不少于12个。仅2022年，我省就围绕党的二十大精神、“双碳”等内容开设专题18个，累计培训干部27.3万人次，切实发挥了“一网直达”的良好效果。

　　聚焦年轻干部的专业化能力培训，抓好后继有人这个根本大计。省委党校每年举办两期中青班，调训正处级、副处级等年轻干部300名。全省各州（市）、县（市、区）每年也定期举办中青班培训，大力培养年轻干部。2022年，全省各级组织部门共举办中青班90期，培训年轻干部4000余名，初步建立了源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。开云官方网站开云官方网站开云官方网站