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　　“为基层赋能充电，进一步激发社区治理活力。”为积极响应青岛市市南区“三基工程”工作部署，深入贯彻湛山街道党工委对基层治理建设、提高群众满意度的重要指示精神，8月4日，湛山街道在盐城路社区举办了一场别开声面的共建签约+培训交流活动，帮助社区工作人员“补钙壮骨”、提升素能，着力培养一支专业强、业务精、素质高的社区治理队伍。

　　盐城路社区党委与北京市盈科（青岛）律师事务所第四支部委员会进行党建共建签约仪式，签约中，共建双方结合各自实际，坚持“围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进”的原则。双方约定开放优势资源，从组织共建、困难共帮开云官方网站、活动共办、品牌共塑等方面实现资源共享、共建提升。积极探索新形势下党建共建的新途径、新办法，增进双方人员的相互理解与支持，商讨制定、实施具体共建项目，注重共建实效。随后，来自盈科律师事务所的王淼律师、通过讲解自己的亲身经历，鼓励大家努力学习，积极投身到社区工作中。鲁东大学盈科法学院社会工作系系主任毕婧千通过“理论授课+经验介绍”的模式让整场培训变得“有知有味，有趣有料”。培训会上与会人员积极互动，与授课讲师发言交流，整场培训会在思维的碰撞中达到了高潮。

　　基层治理和民生保障事关人民群众切身利益，是促进共同富裕、打造高品质生活的基础性工程。今年以来，湛山街道办事处在基层治理方面不断探索创新，将“家门口服务”贯穿基层治理全过程、各方面，以服务促治理，让居民群众的获得感更有保障、更可持续。

　　配强队伍，激活基层。打造专职基层队伍是综合基层治理能力现代化需要，湛山街道选优配强社区“两委”成员34人，配备社区专职工作者46人开云官方网站，社区工作者平均年龄降普遍年轻化培训，本科及以上学历占比达到87%，城市基层治理队伍实现优化提升。围绕社区工作者能力提升，先后开展5期“星星充电站”社区工作者成长小组专题培训，通过开展理论培训、实战演练、专题擂台、资格认证、团队精神“五位一体”的专业培训，着力打造高素质社区工作者队伍。截至目前，全街道近70%的社工岗考取社会工作者职业证书，专业化水平进一步提升。

　　幸福社区，群众满意。社区是密切联系群众的重要桥梁纽带。社区工作者常年奔波在基层一线，用满腔热忱服务社区居民，落实政策落地“最后一公里”。因此，创新社会治理、加强基层建设、实现高质量发展，关键要有一支强有力的基层社区工作者队伍。湛山街道将持续培育社区工作人才、建立联合服务网络、增强项目化的延续性上做文章，将社区治理的成效转化为看得见、感受得到的形式，切实增强社区工作者的社会责任感和获得感，唤醒社区居民的幸福基因。开云官方网站开云官方网站开云官方网站