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　　谈话模拟实战演练。为强化案件查办精准思维，提升信访举报件办理质效，平阳县纪委监委第四片区协作组组织水头镇纪委、腾蛟镇纪委、凤卧镇纪委、闹村乡纪委和驻县发展和改革局纪检监察组、驻县水利局纪检监察组联合开展“片区学习交流”活动，通过“理论+实战+分析+点评”的模式，对如何开展信访举报件调查进行交流学习。

　　实战演练环节中，片区组员从受理群众举报反映问题线索为起点，运用学习掌握的信访调查方法和谈话技巧开云官方网站，通过情景再现，对信访调查、谈话、笔录和初步核实报告撰写等工作内容进行了情景模拟。

　　“模拟演练的学习形式新颖、内容丰富、针对性强，打破了以往‘单向灌输’的常规培训模式，围绕纪检监察干部需求进行精准辅导，真正把‘干货’送到了我们手里，学习效果大大提升。”腾蛟镇纪委书记王志铭这样评价。

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　　“聚焦片区纪检监察干部的业务薄弱环节，我们不定期到片区协作乡镇、派驻机构开展业务交流学习，强化实战练兵，形成‘人人能监督、个个会办案’的良好局面。”平阳县纪委监委相关负责人介绍。

　　自实施“委领导班子+纪检监察室+派驻机构+乡镇纪检监察机构”的片区化管理以来，平阳县纪委监委加大对乡镇纪委、派驻机构查办案件工作的指导力度，结合岗位练兵需求，制定培训班次和集中轮训计划，发挥“以老带新”的“传帮带”互学互促作用，在协作片区组织开展“主业微课堂”“集中业务交流”“跟班实战”等学习活动，在“学”和“练”中帮助纪检监察干部增素质、练本领、强内功。

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　　“提升乡镇纪委、派驻机构的监督执纪能力能有效遏制群众身边‘微腐败’的发生。”平阳县纪委监委负责人表示培训，下一步将坚持片区协作、联动聚力开云官方网站，通过业务培训、实战演练、疑案研讨、难案会诊等举措，破解乡镇纪委、派驻机构力量不足等难题，变“单打独斗”为“协同作战”，不断提升乡镇纪委、派驻机构办案能力。（浙江省纪委监委责任编辑 李文峰）