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　　开云官方网站开云官方网站开云官方网站该平台以全新的设计理念和技术架构，重新定义传统企业培训模式，目标全面提升企业员工综合素质、专业能力，集培训资源、教学应用及业务管理于一体的企业智慧教育信息化解决方案。

　　移动化，互动直播，碎片化学习入职培训，上岗培训，晋升培训在线培训，线下培训

　　学习地图，师徒帮带，学习履历，自主提升，班级互动，交流空间，问答社区，竞争互助

　　资金，资产，人员，事件，项目管理，流程管理，园区管理，日常办公，运营支撑，数据分析

　　编辑工具，分发机制培训，审核流程，开放平台，支持扩展，内容整合，企业智库建设管理

　　培养企业内部专业人才：通过讲师体系构建以及专业培训培养、选拔，建立符合企业战略发展需要的专家人才库，建设企业智囊。

　　整合企业内外优质资源：通过企业教育教学培训活动的运营，积累内部知识资源，甄别、整合外部内容，形成企业独有的优质资源库。

　　加强企业部门组织能力：通过组织、规划、实施企业培训，要求各职能部门梳理自身业务，输出高价值资源，整体提高组织能力。

　　形象建设：企业教育与优秀、先进、创新等企业精神紧密联系，标志着卓越的企业形象出现在人们的视线中；企业有着较高的管理水平，企业教育才能真正有效顺畅的运转，相辅相成。

　　对外输出：企业教育作为企业形象宣传的前沿阵地，有着极高的媒体曝光度和舆论热度；企业教育输出的课程体系，著作成果以及其他优质资源，是企业品牌影响力和雄厚实力的标志。

　　品牌宣贯：企业教育通过各类培训输出的企业管理理念，品牌文化和产品风格，有助于提高员工的企业认同；企业教育课程内容先天带有企业文化和品牌烙印，高水平的课程内容对于品牌营销具有长期影响。

　　企业文化的宣传本身就是企业教育培训体系中的重要一环，企业培训是认识企业的窗口，是培养企业文化的最佳土壤。线上培训潜移默化的影响有助于加深培训效果。

　　企业教育是站在战略的高度为企业服务，所以企业教育系统的建立和完善无不体现出企业的战略需求，因此大学平台与企业管理、决策、运营系统的业务对接和紧密配合尤为重要。

　　企业教育能够为企业高层带来定期的思想碰撞与革新建议，大学通过平台与教育应用建立高层管理者与基层员工的沟通渠道，在企业内部建立一种融洽的氛围。

　　学员可通过在线课程进行学习，课程支持录播、直播，包括视频、音频、文档、图片、图书等资源，支持微课、知识卡等灵活课程方式

　　对接企业用户数据，建立班级沟通群和互动空间，相关通知、安排及资源统一分发，统一管理，拉近师生学员联系以及促进沟通交流的作用

　　覆盖教学全流程，评价教学效果以及提高教学质量，主要包括作业、考试、问卷调查、笔记等应用工具开云官方网站，以及各类预约、申请、审核等流程工具

　　建设云端课程管理及应用平台，实现课件资源自给自足，课程资源集中管理，资源价值充分体现

　　建设云端师生互动交流平台，鼓励员工互帮互助，提高学习动力兴趣，内外结合共促发展

　　建立以人为本的信息化管理平台为基础，对企业培训预算投入实现精细化的管理和配置，并建立完善的项目管理信息化流程

　　通过整合企业硬件系统，软件服务以及其他系统诸如人力、办公等系统，充分整合企业培训基础资源架构，并通过SaaS服务（同时支持本地化部署）实现生态系统打造，搭建教学平台、内容平台及教务平台，并根据企业人才战略，培训计划及发展要求，建设应用平台，以实现落实企业教育基础建设开云官方网站，提升人才培养切实效果，支撑管理运营、决策数据，最终实现“用”、“智”、“管”于一体的企业智慧教育信息化解决方案。